Daftar Perusahaan Peserta
Indonesia
――Jadwal Job Fair ――
Sabtu, 23 Agustus 2025, pukul 10.00 – 16.00 (waktu setempat)
| Waktu | Nama Perusahaan (EN) | Nama Perusahaan(JP) | Jenis Industri |
|---|---|---|---|
| 10:00~10:30 | |||
| 10:30~11:00 | |||
| 11:00~11:30 | |||
| 11:30~12:00 | |||
| 12:00~13:00 | |||
| 13 :00~13:30 | |||
| 13:30~14:00 | |||
| 14:00~14:30 | |||
| 14:30~15:00 | |||
| 15:00~15:30 | |||
| 15:30~16:00 | |||
― Industri Perusahaan Peserta ―
―― Industri Manufaktur ――
| Profil Perusahaan | Deskripsi Bisnis Perencanaan desain, perancangan, pembuatan, pemasangan, dan penjualan struktur serta bahan industri menggunakan material membran (tenda). Modal Dasar 22,500,000 yen Jumlah Karyawan 22 orang Alamat 5-7-10 Sakae, Naka-ku, Nagoya-shi, Prefektur Aichi |
|---|---|
| Keunggulan | 9 tenaga kerja asing aktif! Memiliki pengalaman menerima magang dari tenaga kerja asing. Perusahaan dengan suasana kekeluargaan dan pemahaman lintas budaya. |
| Lokasi Kerja | Kantor Pusat Nagoya (dengan kemungkinan pindah tugas ke Kantor Cabang Yokohama) |
| Posisi yang Dibuka | Penjualan dan Manajemen Konstruksi: 1 orang |
| Kemampuan Bahasa Jepang | Level Bisnis ～ Level Percakapan Sehari-hari |
| Gaji Pokok Tunjangan Fasilitas Kesejahteraan | Gaji Pokok 200.000 yen ～ 250.000 yen Tunjangan Biaya transportasi diberikan terpisah Fasilitas Kesejahteraan Mobil dinas 1 orang 1 unit (boleh untuk kerja dan pulang-pergi) Bantuan biaya perolehan SIM Bergabung dengan asuransi kesehatan premium AIG (AIG損保) Tunjangan berbagai sertifikasi Seragam kerja lengkap (termasuk pakaian ber-AC) Wi-Fi tersedia Penyediaan alat penyaring air dan minuman gratis Penyediaan camilan ringan |
| Bonus | Dua kali setahun (setara 3 bulan gaji ※ berdasarkan pencapaian terbaru) (ada kemungkinan perubahan) |
| Jam Kerja | 08.30 – 17.00 |
| Asuransi Sosial dan Lainnya | Asuransi Kesehatan, Asuransi Pensiun Kesejahteraan, Asuransi Ketenagakerjaan |
| Hari Libur dan Cuti | Jumlah Hari Libur Tahunan: 101 hari |
| Gambaran Magang | |
| Deskripsi Tugas Magang | Mengikuti pertemuan dengan staf penjualan, membuat notulen rapat, menangani telepon, memimpin jalannya rapat, inspeksi barang, menerima mahasiswa pertukaran JICE/JICA, membuat surat elektronik, latihan menjahit dan pengelasan di pabrik, serta mendukung survei lokasi. |
| Profil Perusahaan | Deskripsi Bisnis Pembuatan suku cadang mobil dan suku cadang mesin Modal Dasar 10.000.000 yen Jumlah Karyawan 42 orang Alamat 188, Ogi Higashi 2-chome, Kota Komaki, Prefektur Aichi |
|---|---|
| Keunggulan | Memiliki pengalaman luas dalam menerima tenaga kerja asing dari China, Myanmar, Vietnam, Mongolia, dan Filipina! Saat ini terdapat karyawan asing yang aktif sebagai pemimpin. |
| Lokasi Kerja | Kota Komaki, Prefektur Aichi |
| Posisi yang Dibuka | System Engineer: 1 orang Manajemen Produk: 1 orang |
| Kemampuan Bahasa Jepang | Level Percakapan Sehari-hari |
| Gaji Pokok Tunjangan Fasilitas Kesejahteraan | Gaji Pokok 200.000 yen ～ 300.000 yen Tunjangan Bantuan tunjangan transportasi, bantuan tunjangan tempat tinggal Fasilitas Kesejahteraan Dana pensiun tersedia setelah 3 tahun kerja |
| Bonus | Dua kali setahun |
| Jam Kerja | 08.00 – 17.00 |
| Asuransi Sosial dan Lainnya | Asuransi Ketenagakerjaan, Asuransi Pensiun Kesejahteraan, dan lain-lain |
| Hari Libur dan Cuti | Mengacu pada kalender perusahaan |
| Gambaran Magang | |
| Deskripsi Tugas Magang | Pengalaman bekerja di perusahaan Jepang dan benchmark pengalaman kerja tenaga kerja asing, serta menerapkan apa yang dipelajari di sekolah untuk perbaikan. |
―― IT ――
| Profil Perusahaan | Deskripsi Bisnis Bisnis pengembangan sistem (SES) Modal Dasar 30.000.000 yen Jumlah Karyawan 20 orang Alamat 20-15 Tsubaki-cho, Distrik Nakamura, Kota Nagoya, Prefektur Aichi |
|---|---|
| Keunggulan | Perusahaan IT yang berfokus pada perekrutan dan pengembangan karyawan dengan mempertimbangkan perluasan bisnis di masa depan. |
| Lokasi Kerja | 20-15 Tsubaki-cho, Distrik Nakamura, Kota Nagoya, Prefektur Aichi |
| Posisi yang Dibuka | Pengembangan Sistem Bahasa Pemrograman: JAVA, C, C#, C++, VB.net, SQL, Pl/1, Oracle, dll. System Engineer: 3 orang Programmer: 3 orang Infrastruktur: 2 orang |
| Kemampuan Bahasa Jepang | Level Bisnis |
| Gaji Pokok Tunjangan Fasilitas Kesejahteraan | Gaji Pokok 230.000 yen ～ 450.000 yen Tunjangan Biaya transportasi penuh ditanggung, sebagian biaya tunjangan tempat tinggal Fasilitas Kesejahteraan Pemanfaatan fasilitas rekreasi perusahaan, BBQ internal perusahaan |
| Bonus | Dua kali setahun (setara 1,5 bulan gaji ※ berdasarkan pencapaian terbaru) |
| Jam Kerja | 09.00 – 18.00 |
| Asuransi Sosial dan Lainnya | Asuransi Kesehatan, Asuransi Pensiun Kesejahteraan, Asuransi Ketenagakerjaan, dan Asuransi Kecelakaan Kerja |
| Hari Libur dan Cuti | Sabtu, Minggu, dan Hari Libur Nasional (biasanya) |
| Gambaran Magang CSP Co.Ltd tidak melaksanakan program magang. | |
―― Konstruksi dan Teknik Sipil ――
| Profil Perusahaan | Deskripsi Bisnis Pekerjaan konstruksi sementara secara menyeluruh / Penyewaan dan penjualan bahan konstruksi sementara / Pembuatan gambar rencana konstruksi sementara dan berbagai pengajuan izin / Pekerjaan konstruksi bangunan secara menyeluruh / Penyediaan dan perekrutan tenaga kerja / Penjualan alat pendukung pekerjaan konstruksi (Sokudan, Kenko Kanri) Modal Dasar 20.000.000 yen Jumlah Karyawan 87 orang Alamat 15 Gomae, Kitazaki-cho, Kota Inazawa, Prefektur Aichi |
|---|---|
| Keunggulan | Lingkungan kerja yang menyenangkan dan setara bagi semua tanpa memandang kewarganegaraan, jenis kelamin, atau usia. Tersedia sistem dukungan untuk mendapatkan sertifikasi, dengan anggota tim yang sedang mengejar sertifikasi teknisi manajemen konstruksi, bahkan beberapa sudah lulus ujian. Dukungan juga diberikan untuk kartu tinggal dan pencarian tempat tinggal. Saat ini, karyawan asing dari Myanmar, China, Vietnam, dan Filipina aktif bekerja di perusahaan. |
| Lokasi Kerja | Kota Inazawa, Prefektur Aichi |
| Posisi yang Dibuka | Manajer Pelaksana Konstruksi: 3 orang |
| Kemampuan Bahasa Jepang | Level Percakapan Sehari-hari |
| Gaji Pokok Tunjangan Fasilitas Kesejahteraan | Gaji Pokok 220.000 yen ke atas Tunjangan Tunjangan transportasi / tunjangan sertifikasi / tunjangan jabatan / tunjangan keluarga Fasilitas Kesejahteraan Sistem dana pensiun (DC) Boleh menggunakan kendaraan pribadi untuk ke kantor (parkir gratis) Perjalanan pelatihan Pemeriksaan kesehatan dan vaksinasi flu Pelatihan bisnis eksternal (pelatihan luar dan kuliah daring) Sistem dukungan perolehan sertifikasi Diskon di kafe perusahaan Sistem bantuan beasiswa Bantuan biaya sewa rumah |
| Bonus | Dua kali setahun (sekitar 2 bulan gaji) |
| Jam Kerja | 08.00 – 17.00 |
| Asuransi Sosial dan Lainnya | Asuransi Kesehatan, Asuransi Pensiun Kesejahteraan, Asuransi Ketenagakerjaan, dan Asuransi Kecelakaan Kerja |
| Hari Libur dan Cuti | Sabtu, Minggu, Hari Libur Nasional, Libur Musim Panas, Libur Musim Dingin, dan Golden Week |
| Gambaran Magang | |
| Deskripsi Tugas Magang | Di berbagai lokasi konstruksi, Anda akan terlibat dalam pekerjaan praktis sebagai teknisi manajemen konstruksi, serta membantu pembuatan dokumen di bawah bimbingan senior. |
| Profil Perusahaan | Deskripsi Bisnis Pemeliharaan dan pengelolaan infrastruktur sipil serta produksi dan penjualan campuran aspal Modal Dasar 20.000.000 yen Jumlah Karyawan 37 orang Alamat 2-679 Nakamizuno-cho, Kota Seto, Prefektur Aichi |
|---|---|
| Keunggulan | Perusahaan konstruksi lokal yang mendukung infrastruktur daerah. Tersedia sistem dukungan untuk memperoleh sertifikasi dan berbagai program pelatihan yang lengkap. Tenaga kerja asing juga aktif berkontribusi! |
| Lokasi Kerja | 2-679 Nakamizuno-cho, Kota Seto, Prefektur Aichi |
| Posisi yang Dibuka | Manajemen Konstruksi: 1 orang |
| Kemampuan Bahasa Jepang | Level Percakapan Bisnis |
| Gaji Pokok Tunjangan Fasilitas Kesejahteraan | Gaji Pokok 220.000 yen ～ 450.000 yen Tunjangan Tunjangan transportasi, tunjangan keluarga Fasilitas Kesejahteraan Sistem dana pensiun Sistem tabungan karyawan Pemeriksaan kesehatan Vaksinasi flu Sistem dukungan sertifikasi Program pelatihan luar perusahaan Kegiatan belajar bersama di dalam perusahaan Perjalanan dinas karyawan Subsidi kegiatan klub/kegiatan ekstrakurikuler |
| Bonus | Dua kali setahun, musim panas dan musim dingin (sekitar 3 bulan gaji) |
| Jam Kerja | 08.00 – 17.00 |
| Asuransi Sosial dan Lainnya | Asuransi Kesehatan, Asuransi Pensiun Kesejahteraan, Asuransi Ketenagakerjaan, dan Asuransi Kecelakaan Kerja |
| Hari Libur dan Cuti | Sabtu, Minggu, dan Hari Libur Nasional (termasuk libur musim panas dan akhir tahun) Jumlah hari libur tahunan: 120 hari |
| Gambaran Magang | |
| Deskripsi Tugas Magang | Konten praktis pekerjaan manajemen konstruksi (Anda dapat merasakan langsung rangkaian tugas seperti survei lokasi, pembuatan dokumen, dan pengelolaan pelaksanaan konstruksi pada proyek konstruksi nyata). |
| Profil Perusahaan | Deskripsi Bisnis Pekerjaan pondasi, pekerjaan eksterior, pekerjaan reklamasi, dan lain-lain Modal Usaha 100 juta yen Jumlah Karyawan 31 orang Alamat 2738-3 Kamidenraku-cho, Kota Kasugai, Prefektur Aichi |
|---|---|
| Keunggulan | Saat Ini Terdapat 15 Karyawan Asing yang Aktif Bekerja! Berasal dari Vietnam, Myanmar, Indonesia, dan Uzbekistan |
| Lokasi Kerja | 2738-3 Kamidenraku-cho, Kota Kasugai, Prefektur Aichi, Jepang |
| Posisi yang Dibuka | Manajemen Konstruksi 3 orang |
| Kemampuan Bahasa Jepang | Setara dengan level JLPT N1 hingga N2 |
| Gaji Pokok Tunjangan Fasilitas Kesejahteraan | Gaji Pokok ¥240.000 per bulan Tunjangan Tunjangan transportasi Tunjangan keluarga Tunjangan kehadiran penuh Tunjangan kinerja, dan lain-lain Kesejahteraan Karyawan Tabungan berjangka (sistem keuangan perusahaan) Sistem uang pensiun (mulai dari tahun ke-3 bekerja) |
| Bonus | 2 Kali dalam Setahun |
| Jam Kerja | 07.50 – 18.00 |
| Asuransi Sosial dan Lainnya | Asuransi Kesehatan,Asuransi Pensiun,Asuransi Ketenagakerjaan,Asuransi Kecelakaan Kerja |
| Hari Libur dan Cuti | Hari Minggu dan hari libur nasional (Hari Sabtu sesuai kalender perusahaan) |
| Gambaran Magang | |
| Deskripsi Tugas Magang | Anda akan bertanggung jawab atas pengelolaan lokasi kerja, survei lapangan, serta pembuatan dokumen seperti estimasi biaya dan surat pemesanan. |
―― Konstruksi dan Teknik Sipil ――
| Profil Perusahaan | Deskripsi Bisnis Restoran (Yakiniku, Izakaya, masakan Jepang tradisional), dan dapur pusat (Central Kitchen) Modal Usaha 3 juta yen Jumlah Karyawan 190 orang Alamat 2-9 Aioi-cho, Kota Kariya, Prefektur Aichi, Jepang |
|---|---|
| Keunggulan | Lingkungan Kerja yang Nyaman dan Mendukung Tingkat pergantian karyawan rendah dan hubungan antarpegawai sangat baik. Dengan sistem dukungan yang lengkap, Anda dapat bekerja dengan tenang dan aman. Karyawan asal Vietnam dan Indonesia juga aktif bekerja di sini! |
| Lokasi Kerja | Di dalam Prefektur Aichi |
| Posisi yang Dibuka | Posisi: Manajemen (1 Orang) Setelah memperoleh pengalaman kerja di lapangan, akan bertugas sebagai penerjemah dan menjalankan pekerjaan manajemen. |
| Kemampuan Bahasa Jepang | Kemampuan Bahasa Jepang Setara Percakapan Sehari-hari |
| Gaji Pokok Tunjangan Fasilitas Kesejahteraan | Gaji Pokok Mulai dari ¥192.000 per bulan Lembur Sekitar 40 jam per bulan Total gaji bulanan Mulai dari ¥230.000 Tunjangan Tunjangan perumahan Tunjangan jabatan Makan disediakan sebagai bagian dari fasilitas perusahaan Kesejahteraan Karyawan Penjualan internal produk perusahaan Perjalanan pelatihan tahunan (1 kali per tahun) |
| Bonus | 1 Kali dalam Setahun |
| Jam Kerja | Tergantung pada lokasi tempat kerja |
| Asuransi Sosial dan Lainnya | Asuransi Kesehatan,Asuransi Pensiun ,Asuransi Ketenagakerjaan,Asuransi Kecelakaan Kerja |
| Hari Libur dan Cuti | Libur Dua Hari dalam Seminggu (Sistem Shift) |
| Gambaran Magang | |
| Deskripsi Tugas Magang | Pengalaman Kerja Lapangan sebagai Dasar Pada dasarnya, peserta akan mendapatkan pengalaman kerja langsung di lapangan. Fokus utama adalah pada jenis pekerjaan yang juga dapat dilakukan oleh pekerja paruh waktu. Melalui pelatihan, peserta juga akan diajarkan tentang sikap dan etika kerja sebagai karyawan tetap. |
――Industri Jasa――
| Profil Perusahaan | Deskripsi Bisnis Perdagangan grosir suku cadang mobil bekas Produksi dan penjualan suku cadang daur ulang mobil, serta pengolahan kendaraan bekas yang sesuai standar Modal Usaha 10 juta yen Jumlah Karyawan 33 orang Alamat 29 Shindō, Shimogichi-chō, Kota Toyohashi, Prefektur Aichi, Jepang |
|---|---|
| Keunggulan | Tiga Karyawan Berkewarganegaraan Indonesia Sedang Aktif Bekerja! |
| Lokasi Kerja | Kota Toyohashi, Prefektur Aichi |
| Posisi yang Dibuka | Staf Daur Ulang Mobil |
| Kemampuan Bahasa Jepang | Setara dengan Level N4 JLPT |
| Gaji Pokok Tunjangan Fasilitas Kesejahteraan | Gaji Pokok Mulai dari ¥213.000 per bulan Tunjangan Tersedia asrama karyawan (Biaya sekitar ¥45.000, lebih murah dari harga pasar) Kesejahteraan Karyawan Cuti berbayar tersedia setelah 6 bulan bekerja (Dapat digunakan hingga 10 hari dalam batas yang ditentukan) |
| Bonus | 2 Kali dalam Setahun (Juli dan Desember) |
| Jam Kerja | 08.50–18.00 (istirahat 70 menit) |
| Asuransi Sosial dan Lainnya | Asuransi kesehatan,Asuransi pensiun kesejahteraan,Asuransi ketenagakerjaan |
| Hari Libur dan Cuti | Hari Minggu, hari libur nasional, Sabtu minggu ke-1, ke-2, dan ke-4, libur Obon, libur akhir tahun dan tahun baru Total 115 hari libur dalam setahun |
| Gambaran Magang | |
| Deskripsi Tugas Magang | Dalam proses penyesuaian |
| Profil Perusahaan | Deskripsi Bisnis Pengenalan tenaga kerja & Lembaga dukungan pendaftaran Modal usaha 5 juta yen Jumlah karyawan 8 orang Alamat Nakamura-ku, Kota Nagoya, Prefektur Aichi |
|---|---|
| Keunggulan | Karyawan berkewarganegaraan Vietnam dan Indonesia sedang aktif berkontribusi! |
| Lokasi Kerja | Kota Nagoya, Prefektur Aichi |
| Posisi yang Dibuka | Industri jasa – 1 orang |
| Kemampuan Bahasa Jepang | Tingkat bisnis |
| Gaji Pokok Tunjangan Fasilitas Kesejahteraan | Gaji pokok ¥200.000–¥250.000 Tunjangan Tunjangan transportasi & tunjangan tempat tinggal Kesejahteraan karyawan Tersedia subsidi untuk pulang ke negara asal sekali dalam setahun |
| Bonus | 2 kali dalam setahun |
| Jam Kerja | 09.00–18.00 |
| Asuransi Sosial dan Lainnya | |
| Hari Libur dan Cuti | Libur pada hari Sabtu, Minggu, dan hari libur nasional |
| Gambaran Magang Ibis CO. LTD. tidak melaksanakan program magang. | |
| Profil Perusahaan | Deskripsi Bisnis Pengenalan tenaga kerja & Lembaga dukungan pendaftaran Modal usaha 77,24 juta yen Jumlah karyawan 70 orang Alamat Tokyo, Jepang |
|---|---|
| Keunggulan | Sebanyak 25 karyawan berkewarganegaraan Vietnam, Myanmar, Tiongkok, dan Bangladesh sedang aktif berkontribusi! |
| Lokasi Kerja | Kantor pusat di Tokyo & kantor cabang di Nagoya |
| Posisi yang Dibuka | Posisi penjualan (kantor cabang Nagoya) Posisi umum (kantor pusat Tokyo) |
| Kemampuan Bahasa Jepang | Tingkat bisnis (disarankan memiliki kemampuan bahasa Jepang setara N2 atau lebih tinggi) |
| Gaji Pokok Tunjangan Fasilitas Kesejahteraan | Gaji pokok ¥240.000 Tunjangan Tersedia biaya transportasi (maksimal ¥20.000/bulan) Kesejahteraan karyawan Tunjangan dukungan untuk memperoleh sertifikasi tersedia |
| Bonus | Kompensasi berdasarkan hasil kerja |
| Jam Kerja | 09.00–18.00 |
| Asuransi Sosial dan Lainnya | Asuransi ketenagakerjaan,Asuransi kecelakaan kerja,Asuransi kesehatan, Asuransi pensiun kesejahteraan |
| Hari Libur dan Cuti | 120 hari libur dalam setahun |
| Gambaran Magang One Terrace company tidak melaksanakan program magang. | |