ベトナム&インドネシア高度人材から見る「海外人材の最新動向・採用のメリット」アーカイブ配信セミナー

期間限定アーカイブ配信中!

「採用に困っている…」「でも、外国人採用は不安…」
そんな課題を感じている企業の方に向けたオンラインセミナーのアーカイブ配信(参加費無料)を行っています。

はじめての海外人材採用でも大丈夫。
まずは、事業説明会に参加して海外人材の現状や採用事例などの最新情報を受け取りませんか?

人手不足で現場が回らない…
新しい人材の採用がうまくいかない…
採用してもすぐに辞めてしまう…

そんな悩みを解決する「新しい選択肢」
海外の高度人材採用 という方法を貴社でも検討しませんか?

海外在住の優秀なベトナム人・インドネシア人材が、貴社の力になるかもしれません。


  • 最新!海外人材マーケットの現状
  • 高度外国人材(ベトナム・インドネシア)の「本当の強み」とは?
  • 採用に成功し、成長している企業が実際にやっていること

明日から役立つ情報が盛りだくさんの37分間のセミナーです。
人材採用に困っている企業の皆様に「聞いてよかった」と思える内容となっています。

こんな方におすすめ

 

今の採用に行き詰まりを感じている…

採用に経費をあまりかけられないが、優秀な人材を採用したい

高度外国人材の活用に興味はあるが、何から始めればいいかわからない

【期間限定】
オンラインアーカイブ配信セミナー

【内容】

第1部:
外国人材マーケットの最新動向
ベトナム・インドネシア高度外国人材の市場・特徴

第2部:
合同企業説明会・インターンシップ事業の紹介
海外人材を受け入れた企業の好事例紹介

【講師紹介】

古谷 誠(Pasona Vietnam Co., Ltd. General Director)

2008年より弊社グローバル事業部にて外国人材の採用支援事業責任者として従事。2014年に渡越、ハノイ支店の立ち上げを経て現職に至る。

戸矢﨑 瑞穂(PT Pasona HR Indonesia President Director)

日本で人材業従事後、2012年~インドネシア拠点運営副責任者。インドネシアで企業と求職者のマッチング数は5,000を超える。

【対象企業】

愛知県内に本社又は事業所のある企業であり、本事業を通じて、正社員として高度外国人材を採用することを検討する中小企業等であること

【費用】無料

【視聴方法】オンライン

お申込み完了後、視聴URLを記載した自動返信メールが届きます。
※メールが届かない場合は、迷惑メールフォルダもご確認ください。

\簡単3分お申込み/

Q.申し込み後のメール(視聴URL)が届きません。

A.お申込み完了後、通常数分以内に自動返信メールをお送りしております。
届かない場合は、「迷惑メールフォルダ」や「ゴミ箱」に自動振り分けされていないかご確認ください。
※解決しない場合は、お手数ですが事務局までご連絡ください。

Q.まだ本格的に採用を考えていなくても参加OK?

A.もちろん大歓迎です!
具体的な予定がなくても、将来のための情報収集としてお気軽にご参加ください。
まずは最新動向やメリットを知るきっかけにしていただければ幸いです。

Q.質問はできますか?

A.はい、随時受け付けております。
セミナー内容に関するご質問はもちろん、日頃の疑問やお悩みについても、ぜひお気軽に事務局スタッフまでご相談ください。

\簡単3分お申込み/